座談會上，孟光首先對調研組的到來和市國資委對集團的關心關愛表示衷心感謝。隨后，厲廣軍簡要匯報了集團去年一年來的工作情況，孟光結合集團實際對今年工作提出了具體建議。他表示，去年在市委、市政府和市國資委的關心和支持下，集團黨建引領進一步提升，疫情防控快速有力，復工復產成績顯著，落實全面從嚴治黨，堅決抓好巡察整改，守住安全生產底線，突破制約瓶頸，改革改制進一步推進，各項工作成效顯著。今年，在市國資委黨委的帶領和支持下，集團黨委深切感受到了市國資委黨委在加快全市市屬企業高質量發展的信心和決心，將按照“一個主題四條主線”的發展思路，結合集團實際，細化工作，提質增效，堅定步伐，優化營商環境，抓主業、促改革，以堅定不移地步伐走下去。集團將聚焦黨建統領，繼續堅持做強主業、深化拓展合作，穩妥推進改革改制，保障和諧穩定，筑牢思想防線，推動安全生產形勢持續向好，團結帶領廣大干部職工頑強拼搏，確保完成市政府及市國資委下達的各項任務指標。

李建國對奮戰在國資系統一線，生產環境艱苦的集團干部職工表示慰問和感謝。他指出，鐵礦集團黨建引領有聲有色，尤其五星級黨支部建設、“四互”特色黨建活動起到典型示范作用，抓好巡察整改、一違三亂專項治理等工作成績突出；疫情防控措施扎實有效，做到全市非煤礦山企業第一批復工復產，給全市整體企業復工復產起到帶頭示范作用；在“一年小灶”安全宏觀形勢下，安全生產方面處置措施得當，快速復工復產；數字化轉型邁出了堅實的步伐，從根本上提升了管理水平，提高了企業本質安全度。他強調，全市國資國企今年將圍繞“一個主題四條主線”開展監管工作。一個主題即清賬轉型，提質增效。破除市屬國有企業在發展過程中體制機制方面的障礙，破除制約改革發展的歷史遺留問題和突出矛盾，為國企高質量發展減輕包袱，輕裝上陣，促進市屬國有企業轉型。四個主線包括：一是從嚴治黨，加強黨建；二是化解梳理歷史遺留問題和包袱，進一步梳理化解鐵礦集團發展過程中遇到的突出問題；三是加強指導，支持市屬國有企業轉型發展；四是從國資監管角度，加快監管職能轉變，完善相關體制機制，切實有效促進市屬國企發展。

李建國就集團下一步工作提出要求，一是改革發展是當前工作的重中之重，希望鐵礦集團堅定信心，貫徹落實市委文件精神，按照市委確定的改革路徑，堅定不移地走下去。二是希望鐵礦集團黨委增強機遇意識，抓住當前市場行情，進行改革改制，努力化解歷史遺留問題，按照市場化原則有序重組整合，實現共同發展、合作共贏。三是進一步梳理歷史遺留問題，加快處置“三家企業”破產等歷史遺留問題的進度，切實解決制約鐵礦集團發展的問題和矛盾，營造發展環境，加快改革企業轉型發展步伐。